一、学校简介

  华南师范大学始建于1933年，是国家“双一流”建设高校，“211工程”重点建设大学，广东省和教育部共建高校及广东省高水平大学重点建设高校。学校现有“三校区四校园”，包括广州校区石牌校园、大学城校园，佛山校区南海校园和汕尾校区滨海校园。学校现有专任教师2700余人，其中院士4人，国家级高层次人才218人次，正高级教师656人、副高级教师734人，全国高校黄大年式教师团队3个。

  12个学科门类

  97个本科专业

  20个博士学位授权一级学科

  32个硕士学位授权一级学科

  2个博士专业学位授权类别

  27个硕士专业学位授权类别

  1个国家“双一流”建设学科

  4个国家重点学科

  9个国家“211工程”重点建设学科

  

  15个ESI世界前1%学科（*为ESI世界前5‰学科）

  材料科学*、化学*、工程学*、环境科学与生态学*、植物学与动物学*、社会科学总论*、精神病学与心理学*、物理学*、数学、临床医学、神经科学与行为科学、计算机科学、农业科学、生物学与生物化学、地球科学

   • 3个国家级科研平台

   •  18个博士后科研流动站

   •  70个科技类省部级科研平台

   •  62个社科类省部级科研平台

  二、招聘领域

  （一）理工类学科

  物理学、心理学与脑科学、化学、数学、生物学、生态学、统计学、地理学、计算机科学与技术、课程与教学论、水产学、生物医学工程、环境科学与工程、光学工程、材料科学与工程、电子信息与通信工程、软件工程、集成电路科学与工程、网络空间安全、模式识别与智能系统、遥感科学与技术、纳米科学与工程、社会网络与媒体挖掘、教育信息化等。

  （二）人文社科类学科

  马克思主义理论、教育学、体育学、中国语言文学、外国语言文学、历史学、哲学、经济学、管理学、法学、政治学、管理科学与工程、社会学、教育人工智能、新闻与传播学、公共管理、美术学、音乐与舞蹈学、设计学等。

  三、岗位条件及待遇

   （一） 高层次人才

  1.杰出人才

  岗位要求：有重大基础原创性学术贡献、做出奠基性研究工作、取得学科重大理论突破的学者；具有突出原创性成果，教学科研业绩突出，具有国际学术领导力的专家学者。原则上年龄不超过55周岁。

  2.领军人才

  岗位要求：大学终身教授、副教授，或国内外研究机构相当职位/水平的高层次人才；具有突出原创能力和学术发展潜力；能够形成国际学术领导力。原则上年龄不超过50周岁。

  引进待遇

  杰出人才、领军人才均参照世界顶尖大学相应职位，根据具体情况“一人一策、一事一议”，为入选者提供使其潜心学术的协议薪酬、丰厚的安家补贴、全方位的团队科研支持以及全面的服务保障。

  3.青年拔尖人才

  岗位要求：已取得原创性科研成果并获同行专家认可，具备冲击国家人才的潜力。自然科学学科申请者原则上年龄不超过40周岁，艺术学、哲学和人文社会科学学科申请者原则上年龄不超过45周岁。

  引进待遇

  1.聘用岗位：直接优聘教授或研究员，纳入事业编制管理，享受事业单位各项福利待遇。

  2.薪酬待遇：（1）基础年薪42万元-72万元；（2）超出聘期任务的高端代表性业绩成果，学校另行予以奖励；（3）学院津贴另算。

  3.科研经费：科研启动经费根据实际需求面议，最高达200万元，学院根据实际情况另行提供相关科研基础条件配套。

  4.住房待遇：房补最高达税前200万元，可申请周转公寓。

  5.实验办公空间：提供良好的办公环境和实验空间。

  6.子女教育：子女入读办学条件一流、极负盛名的华南师范大学附属幼儿园、小学和中学（幼儿园和小学位于大学校园内，中学与大学校园一路之隔）。

  7.学术环境：共享共用华南师范大学先进的科研平台、卓越的学术生态和开放的科研环境。

  华南师范大学诚邀符合条件的国际优秀青年学者依托我校申请国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外），我校将提供一对一的申报书撰写指导，为入选者提供优厚的待遇及完善的保障！申请对象进入答辩暂未通过者，经一定程序纳入学校“高层次人才引进计划”。申请海外优青，可同步申请广东省各类人才项目。

  （二）青年英才

岗位名称	条件	待遇
1.一类青年英才	原则上年龄不超过35周岁，具有优秀的教育工作背景并取得原创性科研成果，在国内同领域同年龄段人才中具有优势，具有博士学位。	聘特聘研究员，两个聘期，首聘期3年； 基础年薪37万元起，另提供租房补贴2.4万元/年； 学院津贴另算。
2.二类青年英才	原则上年龄不超过32周岁，具有良好的教育工作背景和学术发展潜力，取得优秀的科研成果，具有博士学位。	聘特聘副研究员，两个聘期，首聘期3年； 基础年薪32万元起，另提供租房补贴2.4万元/年或博士后公寓； 学院津贴另算。
3.博士后	原则上年龄不超过32周岁，具备较好的教育工作背景，具有一定的科研成果和发展潜力，具有博士学位。	聘特聘副研究员，两个聘期，首聘期2年； 基础年薪不低于30万元/年，另提供博士后公寓； 学院津贴另算。

  青年英才其它待遇：

  1.青年英才聘期内纳入学校“预聘-长聘”制度管理，根据相关规定可以申请长聘和入编。

  2.超出聘期任务的高端代表性业绩成果，学校另行予以奖励。

  3.一类青年英才、二类青年英才的子女可按规定申请入读华南师范大学附属幼儿园和小学。

  4.博士后聘期考核特别优秀者，可根据所获业绩成果申请延期一年并按照“一类青年英才”或“二类青年英才”层次兑现相关待遇。

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  学校人力资源处联系方式

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